履歴書を送る時には普通郵便？簡易書留？
履歴書を送る時の郵送方法で何が正しいのか？
気になったので調べてみました。
わたしは何度も転職をしてますが、これまでずっと「簡易書留」で出していた！と思う。
今回は調べてどうやら普通郵便がいいらしいということがわかったので「普通郵便」で出しました。
履歴書を簡易書留で出してしまったよ！というあなた
簡易書留で出してしまうとどうなのか？採用に関係してくるのか？
一般的にはどうなのか？募集を受け付ける側はどう思われているのか？
まとめてみました。
履歴書の送り方は簡易書留？普通郵便？速達？
履歴書の送り方は一般的には「普通郵便」がいいらしいですね。
というのも、簡易書留では受領したとの印が必要なので受け取り側の手間を取らせてしまう
速達であれば時間にルーズな人と受け取られてしまう
という考えがあるようです。
わたしも今回は「普通郵便」がいいかなという考えになって履歴書を郵便局窓口から普通郵便で送りました。
履歴書を簡易書留で送ってしまった！採用に関係してくる？
送り方というのは履歴書を送った側が気になりますよね。
簡易書留で送ってしまうと常識のない人と思われてしまうのではないかな？
とか考えてしまいますよね。
今回履歴書を受け取る側の方はどう感じているのか？
というのも含めて採用に関係してくるかどうか考えました。
結論・・・
いろんな意見がありましたが、履歴書の送り方で採用に関係することはないことがわかりましたよ。
多くの意見が「普通郵便」で十分であり問題ない。
受け取りが手間との意見も中にはありましたがほとんどの場合受け取りは事務員の仕事で人事には関係ないとの意見が大多数です。
ここからは、履歴書を受け取る側はどう思われているのか？様々な意見を集めてみました。
履歴書を受け取る側の意見
・履歴書在中との記載があれば相手もわかるので印象がわるくなることはないです。
・普通郵便でも簡易書留でも一般書留でも応募する側の選択。普通郵便で大丈夫だと思えば普通郵便で出したらいいし、普通郵便では不安だという方は記録がつく書留で出したらいい。
・記録がつくということでいえば、特定記録郵便にすればいい
・募集する側としては単に事務的に押印や署名をするので迷惑とは感じない。会社の既定通りに記録したり保管するだけなので普通です。
・郵送方法ではなく中身で検討するしか方法はない。
・履歴書を簡易書留で送ってくる人はほとんどいない。受け渡し簿を書かなければいけない会社だと手間になる。
・書留にするのは過剰で普通郵便で十分だと思う。ただ合否には関係ないです。
・種類受け取りに手間がどうと言っても実際に受け取るのは事務員です。人事権はありません。
・しっかり届いたか不安であれば簡易書留を使ってもいい。
・応募先から簡易書留で送るように指定があれば「簡易書留」で送る
・全体の30～40％は簡易書留で届きます。これで採用に関係するわけではないです。送り方は送り手が安心する方法でいいと思います。本人の選択です。普通郵便だから、簡易書留だから、ということで合否が変わることはないです。中身で見るしかありません。
ほかにもありましたがだいたいこの中の意見とかぶっていましたよ。
まとめ
履歴書を簡易書留で送ってしまったとしても悲観する必要はないみたいですね。
一般的に履歴書は「普通郵便」で十分なようですが、中には「簡易書留」の方が個人情報を正しく管理している証拠として理解する会社も多いようです。
こんなこといったら、普通郵便と簡易書留どっちがいいの？とまた考えてしまいますよね。
多くの意見では「普通郵便」で十分であり、簡易書留であっても採用の合否には関係しないことがわかりました。
送る側の安心する方法で送ればいいという意見も多くあったので、基本普通郵便
しっかり届いたか不安に思うのは誰でも共通するところだと思うので「特定記録郵便」にすればここは解消できると思いました。
参考にしてみて下さい。
