育休を早めに復帰するメリットとはお得ってホント?後悔しないために知っておきたいポイント

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「育休はいつまで取るべき?」
「早めに復帰すると大変そう…?」

そんな不安を感じつつも、育休を早めに復帰するメリットを知りたい方は多いのではないでしょうか。

実は、育休から早めに復帰することで得られるメリットは意外とたくさんあります。
この記事では、収入・キャリア・保育園・心の余裕など、さまざまな視点から育休早期復帰のメリットを解説します。育休を早めに復帰するメリット!実際にした人の声をもりこんでまとめました。

目次

育休を早めに復帰するメリット① 給与収入を早く得られる

育休中は育児休業給付金が支給されますが、給与と比べると収入が減ってしまうケースがほとんどです。

早めに復帰することで、

  • 毎月の給与収入が安定する
  • ボーナスや昇給の対象になりやすい
  • 家計の見通しが立てやすくなる

といった経済的な安心感を得られるのは大きなメリットです。

育休を早めに復帰するメリット② 業務知識や専門スキルの陳腐化を防げる

育休期間が長くなるほど、

  • 業務内容の変化
  • システムやルールの変更
  • 職場の人間関係の変化

についていくのが大変になることもあります。

早めに復帰すれば、仕事の感覚を忘れにくく、専門スキルのブランクを最小限に抑えやすいのが特徴です。

特に専門職や責任のあるポジションの場合、キャリア面でのメリットは大きいと言えるでしょう。

育休を早めに復帰するメリット③ 仕事を通じた精神的な充実感が得られる

育児は幸せな時間である一方で、

  • 会話が限られる
  • 社会とのつながりを感じにくくなる
  • 気分転換の機会が少ない

と感じる方もいます。

仕事に復帰することで、

  • 大人同士のコミュニケーションが増える
  • 「社会の一員」としての実感が戻る
  • 達成感ややりがいを感じられる

など、精神的な充実感につながるケースも少なくありません。

これも人による。

育休を早めに復帰するメリット④ 月初復帰で社会保険料がお得になる場合がある

復帰のタイミングによっては、社会保険料の負担が軽くなるケースがあります。

一般的に社会保険料は「月末時点の在籍状況」で判断されるため、

  • 月初に復帰する
  • 復帰月の扱いによって保険料が変わる

といった仕組みを理解しておくと、家計面でのメリットを得られる可能性があります。

※制度の詳細は会社や状況によって異なるため、事前確認がおすすめです。

育休を早めに復帰するメリット⑤ 保育園に入りやすい場合がある

保育園の入園しやすさには地域差がありますが、多くの地域で言われているのが次の点です。

わたしの妹も第一希望の保育園にわが子を通わせたかったので、0歳の時

たしか半年過ぎ?くらいに復帰しています。妹が住んでいる地域は保育園激戦区なのです。

  • 1歳児クラスは希望者が集中しやすい
  • 定員が少なく、第一希望に入れない可能性が高い
  • 0歳児クラスのほうが枠が多いことがある

そのため、0歳児クラスからの入園のほうが第一希望の保育園に入りやすいケースもあります。

保育園選びを重視したい方にとって、早めの復帰は大きなメリットになることがあります。

育休を早めに復帰するメリット⑥ 子どもと過ごす時間をより大切にできる

赤ちゃん

「毎日24時間、ずっと一緒にいられる」のは幸せな反面、

  • 心身ともに余裕がなくなる
  • 疲れがたまりやすい
  • 自分を責めてしまう

という状態になることもあります。

仕事の時間と育児の時間を分けることで、

  • 一緒にいる時間をより大切に感じられる
  • 笑顔で向き合える余裕が生まれる
  • 親自身の心と体のバランスが整う

といった良い変化につながることもあります。

これも人によるので断言はできないところですね。

育休を早めに復帰するメリット⑦ 子どもが1歳未満だと育児時間が取れる(母のみ)

子どもが1歳未満の場合、法律で定められた育児時間(短時間の休憩)を取得できる制度があります。

  • 勤務時間中に育児のための時間が確保できる
  • 授乳や育児との両立がしやすい

早めに復帰することで、この制度を活用できる点も見逃せないメリットです。

パートの職員でも利用できる制度ですが、会社によって条件を2つ作ることが法律で許されていて

①入社1年経っていないと利用できない

②週2日以下の勤務の人は利用できない

などなっているかと思います。

この条件にあてはまっていなければ利用できます。会社によってこの条件も違うかと思います。

育休を早めに復帰するメリット⑧ 子どもが1歳未満だと特別休暇が使える場合がある

これは会社独自の制度になりますが、

  • 子どもが1歳未満の場合
  • 特別休暇を最大20日まで取得できる

といった制度を設けている企業もあります。

育休から早めに復帰することで、こうした福利厚生を活用できる可能性があります。

育休を早めに復帰するメリット⑨ 子どもが保育園・集団生活に慣れやすい

小さいうちから保育園や集団生活を経験することで、

  • 人や環境に慣れやすい
  • いきなり集団に入るよりスムーズ
  • 生活リズムが整いやすい

といった面があります。

「小さいうちから慣れる」という意味で、早めの保育園生活がプラスに働くこともあるのです。

育休を早めに復帰するメリットは意外と多い

育休を早めに復帰することには、

  • 収入の安定
  • キャリア維持
  • 精神的な充実
  • 保育園の入りやすさ
  • 子どもとの時間の質の向上

など、さまざまなメリットがあります。

もちろん家庭や働き方によって最適な選択は異なりますが、
「早めに復帰=大変」だけではないという視点も、ぜひ選択肢のひとつとして知っておいてくださいね。

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この記事を書いた人

よしぶーの妻:メイン管理者です。
3姉妹の母。保育関連のことをはじめ子育てや日々の気になるあれこれ、お役立ちグッズなどを発信しています。冷蔵庫で本を冷蔵してしまうこともあるぬけっぷり。特定の場所や人前で話せない元場面緘黙でした。
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